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Prefeitura de Mariana promove mais inclusão e acessibilidade com a entrega da reforma do Centro de Especialidades PREVINE

(25/07/2023)

Por Evelin Almeida 

A Prefeitura de Mariana, por meio da Secretaria de Saúde, realizou a entrega do Centro de Especialidades PREVINE, reformado em toda a sua estrutura! Pensando sempre em um atendimento de qualidade à população, diversas intervenções foram realizadas no local, como a troca do piso, pintura e reforma dos banheiros, garantindo a todos os usuários maior acessibilidade ao local. O espaço é dedicado à promoção de saúde e bem-estar da comunidade, e desempenha um papel fundamental na oferta de serviços médicos e cuidados especializados, além de profissionais capacitados e comprometidos com o cuidado ao paciente. 

O Centro oferece uma gama de especialidades médicas, atendendo às variadas necessidades de pacientes de todas as idades. Patrícia Luciana Ferreira, trabalha na PREVINE há mais de sete anos e atualmente gerencia o local. Em depoimento, compartilhou sobre a importância desse momento: “Foi um ganho muito importante para nós e para toda a população de Mariana. A inclusão vem em primeiro lugar, e a saúde também, por isso seguimos com o compromisso de zelar sempre pelo bem-estar da população, ao entregar um local equipado para receber os usuários com conforto e segurança que merecem, prestando um serviço de excelência”.

Em um tempo recorde de 15 dias, o Centro de Especialidades está de cara nova. Um trabalho conjunto que faz parte do mais novo Programa da Secretaria, “Mariana + Saúde”. O programa foi desenvolvido com o objetivo de planejar e implementar iniciativas voltadas para o atendimento em saúde do município, como reformas, instruções, criação de novos programas e serviços de atendimentos, capacitações, parcerias e a implementação de atendimentos e informações online. A ação está inserida no âmbito das “Intervenções físicas e estruturais”, e não para por aí. Confira as metas estabelecidas: 

PROGRAMAS DE SAÚDE E AÇÕES PROGRAMÁTICAS: 

– Implantação do comitê de óbito;
– Criação do comitê de educação permanente e qualificação profissional;
– Projeto Novo Olhar;
– Implantação do código de vigilância em saúde;
– Implantação do comitê técnico de equidades em saúde;
– Implantação das instruções normativas das próteses odontológica;
– Implantação das instruções normativas do promane;
– Implantação das instruções normativas para empréstimos de órteses, próteses e materiais especiais – OPM;
– Implantação das instruções de regulamentação do transporte sanitário eletivo para atender ao tratamento fora do domicílio;
– Reorganização do serviço de transporte sanitário e samu;
– Implantação e ampla divulgação do guia do usuário;
– Implantação do protocolo de tratamento fora do domicílio;
– Reorganização dos fluxos de atendimentos da casa rosa e casa azul dentro da rede em saúde;
– Criação do programa cuidar de quem cuida;
– Criação da casa rosa itinerante;
– Criação da agenda da mulher;
– Ampliação dos atendimentos da saúde da mulher – Casa Rosa;
– Processo de aquisição de computadores e tablets para ampliação do sistema de informação;
– Descentralização da imunização: retomar o envio das vacinas para os distritos;
-Devisão e atualização do remume;
– Ampliação das equipes de saúde bucal dentro da atenção primária em saúde;
– Cadastramento para realização dos exames diagnósticos de audiometria e imitanciometria;
– Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos e fonoaudiólogos;
– Ampliação do credenciamento dos agentes comunitários de saúde junto ao ministério da saúde;
– Capacitação continuada dos cuidadores pela equipe do sad;
– Aquisição de OPM;
– Reforma do equipamento do castramóvel com implantação da programação mensal de atendimento nos bairros e distritos;
– Ampliação da cobertura matricial nas UBSs do município;
– Ações educativas no território sobre Redução de Danos;
– Ampliação da testagem de IST’s nas universidades e escolas;
– Expansão da coleta e controle do Caracol Africano no município.

IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO:

– Reestruturação do programa casa de apoio;
– Inserção das cirurgias no sistema de informação;
– Retomada do mutirão de catarata em sabará;
– Contrato com hospital são lucas para realização de cirurgias diversas;
– Ampliação do contrato com a santa casa para atendimento de cirurgias ortopédicas;
– Criação de um calendário permanente de ações de combate às endemias com ampliação de equipe;
– Regularização e revisão dos convênios e parcerias junto às entidades sem fins lucrativos;
– Renovação do convênio com a ufmg- internato rural;
– Convênio de internato rural de medicina da família com a Universidade Federal de Ouro Preto;
– Implantação guia do servidor público da secretaria de saúde de mariana;
– Treinamento e capacitação sobre acolhimento para todos os atendentes e auxiliares administrativos das unidades de saúde;
– Credenciamento para a realização de exames de audiometria tonal e vocal e imitanciometria para o cefon;
– Capacitação para atender aos pacientes com disfunções temporomandibulares (dtm) pela equipe de odontologia, fisioterapia, otorrinos, fonoaudiólogos;
– Implantação do novo site da Secretaria de Saúde;
– Aplicativo de marcação de consultas;
– Telemedicina;
– Projeto de Lei para pagamento de adicional por produtividade para os Fiscais Sanitários;
– Credenciamento do CAPS ad saúde mental;
– Identificação dos servidores com crachá e uniforme.

Foto: Sara Lambert

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